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É preciso uma reinvenção constante para garantir que nossos esforços, caminhos de carreira e viabilidade, à medida que membros valiosos de organizações, comunidades e disciplinas continuem ao longo de nossas carreiras.

Para imaginar melhor a segunda metade de sua carreira – seja no trabalho que você está fazendo atualmente ou algo novo inteiramente – você precisa se envolver no compartilhamento contínuo e adaptação de sua experiência, paixão e experiência para criar uma plataforma de liderança de pensamento em torno de si mesmo.

Ao se tornar um especialista reconhecido em seu domínio ou disciplina escolhido, você pode atrair novas oportunidades e direções de carreira. Para isso, o autor recomenda focar em cinco conceitos fundamentais: empreendedorismo; autoconfiança; aprendizagem contínua; melhoria contínua; e reinvenção.